4月4日，中船重工物資貿(mào)易集團廣州有限公司組織管理部門負(fù)責(zé)人和骨干到寶鋼南方公司開展對標(biāo)交流。

本次對標(biāo)交流主要采取座談會和分組交流的形式進行。座談會上，寶鋼南方公司總經(jīng)理郭玉生對廣州公司一行的到來表示熱烈歡迎，介紹了寶鋼南方公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略布局、改革創(chuàng)新、管理體系等情況，希望雙方能借此次交流機會，共同探討，共謀發(fā)展。廣州公司總經(jīng)理殷洪勇感謝寶鋼南方公司的熱情接待和精心安排，對廣州公司的發(fā)展情況進行簡要介紹，表示要積極向?qū)氫撃戏焦緦W(xué)習(xí)借鑒，通過對標(biāo)交流，提升公司各項工作水平，密切雙方企業(yè)交流，實現(xiàn)攜手并進、合作共贏的目標(biāo)。

座談會后，雙方人員進行分組交流，詳細(xì)分享了各自在人力資源管理、財務(wù)管理、風(fēng)險管控、業(yè)務(wù)流程等方面的經(jīng)驗做法，深度探討了在管理方面的新思路、新方法、新舉措。雙方表示，未來要持續(xù)加強溝通交流，發(fā)揮各自優(yōu)勢，相互促進、相互提高，共同實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，廣州公司將進一步加強與先進企業(yè)的對標(biāo)交流，不斷開拓思路，改進管理方法，解決業(yè)務(wù)痛點和需求點，向管理要效率、要效益，全面提升公司的核心競爭力。